Judith Strobl
Judith ist eine erfahrene Expertin im Bereich Agilität mit einem starken Fokus auf ganzheitliches Verständnis für umfassende Veränderungsprozesse. Mit über 7 Jahren Erfahrung in der agilen Organisationsentwicklung auf verschiedenen Ebenen hat sie ihre Kompetenz in unterschiedlichsten Bereichen zum Thema Agilität kontinuierlich erweitert. Sie setzt sich sowohl beruflich wie privat sehr intensiv mit dem Thema auseinander und für sie ist klar, dass es sich beim Thema Agilität nicht nur um einen Beruf handelt, für sie ist Agilität auch eine Berufung.
Ihre Expertise umfasst die Gestaltung und aktive Implementierung von agilen Skalierungs-, Transformations- und Veränderungsprozessen. Sie unterstützt Organisationen und Teams bei der Einführung agiler Frameworks (SAFe, Spotify, Scrum@Scale). Sie agiert als Mentorin und Coach für agile Rollenträger und fördert die Selbstorganisation agiler Teams und Organisationen. Als Workshop-Leiterin und Moderatorin gestaltet sie zielgerichtete Trainings und Schulungen im agilen Kontext, einschließlich Zertifizierungsvorbereitungen (SAFe, scrum.org).
Am meisten Freude bereitet es Judith in ihrer Rolle als Agile Transformation Coach, Teams und Stakeholder zu Höchstleistungen zu motivieren, indem sie ihnen auf dem Weg zur Agilität jederzeit zur Seite steht.
Talk - Erfolgreiche Teams durch Self-Selection
Bei der bereichsübergreifenden Umstellung auf agile Arbeitsweisen ist es notwendig, anhand agiler Rahmenbedingungen Teams neu auszurichten und zu bilden.
Zur Verankerung des agilen Mindsets und der agilen Prinzipien ist der Top-Down-Approach dafür nicht geeignet.
Vielmehr haben wir die Mitarbeitenden dazu befähigt, den Prozess des Team-Setups selbst mitzugestalten.
Durch den Self-Selection-Prozess haben wir die Entscheidungshoheit an die Mitarbeitenden übergeben und dadurch das bestmögliche Commitment aller Teilnehmenden erzeugt.