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Axel Singler &
Thierry Lutz

Managing Director People.OS & Director of Operations People.OS

11.30 – 12.00 Track+

Great things in business are done by a team of people! 🇬🇧

We talk about our journey from a start-up to a democratically runned company to our latest innovation: our mission model. Founded by students of the university of St. Gallen (HSG) and Zurich (ETH), Haufe-umantis AG is organized in four autonomous business units that pursue their goals independently and with full end-to-end responsibility. A model which has finally asserted itself after some experiments with organisational models within the VUCA world and our approach “employees are running the company”. The VUCA world needs VUCA leadership. This is why we have separated the leadership responsibilities in our mission to different teams and empowered them to fulfil their responsibility.

On our journey we realized that we – as an agile organization – need a stronger focus on teamwork. Steve Jobs once said: “Great things in business are never done by one person: they are done by a team of people”. That’s why we are working on an innovation that focuses on teams in agile companies, their team performance and their journey to become the best version of themselves.

Short Bio

Thierry Lutz ist seit Juli 2013 bei der Haufe-umantis AG tätig. Seit Januar 2019 steuert er als Director of Operations People.OS Talent Management die operativen Leistungserbringung und Weiterentwicklung im Bereich des agilen Talent Management. In seiner Funktion ist er Treiber hinter dem konsequenten Wandel des Bereichs hin zu einer crossfunktionalen, agilen Organisation und verantwortet die Skalierbarkeit und Adaptivität des Geschäftsbereichs. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Implementierung von HR-IT-Cloud-Projekten und der begleitenden Transformation von Unternehmen.

Axel Singler zählt seit Dezember 2015 zur Geschäftsleitung der Haufe-umantis AG. Seit Januar 2019 verantwortet er als Managing Director die Geschäftseinheit People.OS Talent Management und ist zuständig für den Aufbau eines neuen Portfolio-Managements, welches sich vor allem an agile Arbeitsstrukturen richtet. In seiner früheren Funktion als Chief Customer Success Officer verantwortete er bei Haufe-umantis AG den Bereich Professional Service und organisierte diesen ins agile Zeitalter um. Singler ist einer der erfahrensten Experten für erfolgreiche HR-IT-Cloud-Projekt Einführungen. Als Vorstand und Partner der Promerit HR + IT Consulting AG baute er den früheren SAP-HCM Spezialisten zu einem führenden HR-Cloud-Implementierungsanbieter aus.

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